الأمانة العامة للعتبة العباسية تناقش آلية ترشيح منتسبيها لأكاديمية التطوير الإداري

ناقشت الأمانة العامّة للعتبة العباسية المقدسة خلال اجتماعها مع رؤساء الأقسام فيها، آلية ترشيح منتسبيها لأكاديمية التطوير الإداري التابعة لها.

وقال رئيس قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة المقدسة الدكتور محمد حسن جابر، إن "اجتماع مجلس إدارة العتبة المقدسة برئاسة أمينها العام السيد مصطفى مرتضى آل ضياء الدين، ونائبه السيد عباس موسى أحمد وأعضاء مجلس الإدارة ومدير مكتب المتولي الشرعي مع رؤساء الأقسام، جاء لبحث آلية ترشيح المنتسبين لأكاديمية التطوير الإداري التي أنشأتها العتبة العباسية، ويشرف على عملها قسم التطوير والتنمية المستدامة".

وأضاف "تطرّق الاجتماع إلى بعض الملاحظات والقضايا وطبيعة البرامج التي تقدّمها أكاديمية التطوير الإداري للمنتسبين، سواء من خلال البرنامج الأساسي أو من خلال الدورات الإثرائية الاختصاصية كلٌّ في مجاله".

من جانبه قال رئيس المجمَع العلمي للقرآن الكريم في العتبة المقدسة الدكتور مشتاق العلي إن "الاجتماع ناقش العقبات والمشاكل التي تواجه تدريب المنتسبين في أكاديمية التطوير الإداري"، مشيراً إلى أن "قضية التدريب وتأهيل الملاكات هو أحد أسباب نجاح المؤسّسات".

مواضيع ذات صلة

الأمين العام للعتبة العباسية يطّلع على سير العمليات التدريبية واختبارات أكاديمية التطوير الإداري

منذ سنتين

وتابع أن "العتبة المقدسة تحرص على إعادة النظر في مستويات منتسبيها وتأهيل من يحتاج إلى تأهيل، سواء كان ذاك على مستوى الأساسيات أو على مستوى الأمور الاحترافية، والمستجدات التي قد تبرز في ميدان الإدارة، ما دامت الحقول مفتوحة والأنشطة والفعّاليات متعدّدة".